
- 경제범죄의 뜻과 기본 구조
-
주요 유형과 법정형 정리
- 사기·횡령·배임 구분
- 가중처벌 기준
-
수사 초기 대응 체크리스트
- 진술 전략
- 증거보전 요령
- 합의 시 유의점
-
증거·합의·양형 핵심 포인트
- 자금세탁 수사 대응
- 유사수신·투자사기
- 회사 내 횡령·배임
- 자주 묻는 질문
경제범죄 대응의 출발점은 "돈의 흐름을 시간순으로 정확히 설명할 수 있는가"입니다. 계좌, 계약, 전자기록을 연결하면 사건의 큰 그림이 보입니다.
경제범죄란 무엇인가요?
경제범죄는 재산이나 금융질서를 침해하는 범죄를 넓게 이르는 말로, 형법상 사기(제347조), 횡령·배임(제355~356조), 배임수증재(제357조)뿐 아니라 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률, 자본시장과 금융투자업에 관한 법률, 전자금융거래법, 범죄수익은닉의 규제 및 처벌 등에 관한 법률 등 다수 특별법이 적용됩니다. 특징은 문서·계약·계좌기록 같은 서면 증거가 중심이 되고, 피해액과 회복 정도가 양형에 직접 반영된다는 점입니다.
핵심 포인트범행 시점의 약정 내용, 돈이 이동한 경로, 이후 정산·반환 노력의 흔적이 명확해야 법적 평가가 달라집니다.
사기
처음부터 속일 의사로 기망해 재산상 이익을 취득. 허위 투자약속, 허위 매출·보장수익 제시 등이 전형적입니다.
횡령·배임
타인의 재산을 맡아 관리하던 지위에서 임무를 저버려 손해 발생. 회사자금 유용, 신뢰관계 위반이 쟁점입니다.
사안에 따라 같은 사실관계가 민사·형사 모두 문제 될 수 있으니, 계약 해석과 형사책임을 분리해 정리하는 것이 좋습니다.
주요 유형과 법정형 요약
효과적인 방어의 관건은 "객관 자료로 설명 가능한 스토리"를 미리 구성하는 일입니다.
수사 초기 대응 체크리스트
경제범죄 사건은 속도·기록·정산
체계적 기록이 곧 설득력입니다.
증거, 합의, 양형의 핵심 포인트
수사기관은 자금흐름표, 통신기록, 전자지갑 로그 등으로 '고의'와 '편취'를 입증하려 합니다. 자금 사용의 사업상 필요·정상 절차를 자료로 보강하면 사기와 채무불이행을 구별하는 데 도움이 됩니다.
자금세탁 의심 대응
범죄수익은닉 규제법은 차명계좌·환치기·가상자산을 이용한 은닉·전환을 문제 삼습니다. 출처 소명자료, 업종 특성상 필수 거래 흐름을 제시하면 무리한 추정을 줄일 수 있습니다.
거래 상대방 KYC 기록
가상자산 지갑 간 이동사유 메모
유사수신·투자사기 쟁점
불특정 다수에게 원금·고수익 보장을 약속하며 자금을 모으면 유사수신 규제법, 자본시장법 위반이 문제 됩니다. 손실 가능성 고지, 투자설명서, 위험등급 표시가 있었는지 면밀히 따집니다.
투자자 적합성·적정성 심사 자료
광고 문구 검토기록
회사 내 횡령·배임 대응
업무상 횡령·배임은 '임무위배'와 '손해'가 쟁점입니다. 승인권자의 사전·사후 결재, 관행, 보수·성과 연동 구조가 분쟁 포인트가 됩니다.
이사회 의사록·결재선
비용처리 기준·증빙
사적 사용액의 변상 여부
내·외부 감사보고서와 회계기준 적용 내역을 함께 제출하면 의사결정의 합리성을 보강할 수 있습니다.
사실관계표, 타임라인, 증거목록을 하나의 파일로 정리해 제출하면 심문이 간결해집니다.
자주 묻는 질문
고소 전 무엇을 준비해야 하나요?
계약서, 견적·세금계산서, 계좌내역, 대화기록을 기간별로 정리하고, 손해액 산정표와 반환 요구 내역을 별도로 준비하세요. 허위 과장 주장은 역고소 위험이 있습니다.
합의를 하면 처벌을 피할 수 있나요?
사기·횡령은 비친고죄이므로 처벌 자체가 자동 소멸되지는 않습니다. 다만 피해 회복과 진지한 반성은 기소유예, 집행유예 등 양형에 크게 반영됩니다.
계좌추적 영장에 어떻게 대응하나요?
영장 범위 내 자료는 협조하되, 개인정보·영업비밀 침해 우려가 있으면 범위를 특정해 달라고 의견서를 제출할 수 있습니다. 불필요한 자료 제공은 오해를 부를 수 있습니다.
피해액 일부를 변제하면 실형을 피할 수 있나요?
일반적으로 변제·공탁은 감경 요소입니다. 다만 피해액이 크거나 상습·조직적 범행이면 실형 가능성은 남습니다. 변제 계획의 실현 가능성을 수치로 제시하세요.
기소유예를 기대하려면 무엇이 필요할까요?
초범, 경미성, 전후 사정, 피해 회복, 재범 방지대책이 핵심입니다. 교육 수료, 내부통제 도입, 자발적 신고 등 개선 조치를 첨부하면 설득력이 커집니다.
기업은 예방을 위해 무엇을 해야 하나요?
업무분장 명확화, 이중승인, 법무·재무 체크리스트, 광고 문구 사전검토, 내부 신고채널 구축이 기본입니다. 정기 교육과 로그 보관 정책을 병행하세요.


